Sosyal güvenlik, gelirleri ne olursa olsun, kişilere belirli sosyal riskler karşısında ekonomik güvence sağlama görevine sahip kurum ve kurumlar topluluğudur. Bireyler, özel ve meslek hayatı süresince çeşitli mesleki (iş kazası ve meslek hastalığı), fizyolojik (hastalık, analık, sakatlık, yaşlılık, ölüm) ve sosyo-ekonomik (işsizlik, evlenme, çocuk sahibi olma ve konut ihtiyacı) risklerle karşı karşıya kalabilir. Sosyal güvenlik, belirtilen bu riskler nedeniyle kısmen ya da tamamen çalışamaz duruma düşen ve bu nedenle gelir kaybına uğrayan ve muhtaç duruma düşenlere, insan onuruna yaraşır asgari bir hayat sürmelerini sağlayacak ölçüde gelir sağlamayı amaçlar. Hastalık ya da sakatlık nedeniyle çalışma gücünü kaybeden kişilere gerekli sağlık yardımlarında bulunur.
İş Kazası Nedir ?
İş kazaları da iş yaşamından kaynaklı olarak h...
Yıllık ücretli izin hakkı, kanundaki şartları s...
İzmir iş avukatı, İzmir merkez bölgesi olmak üz...
İş Hukukunda en temel olarak fesih türü iki şek...
İşçilerin işveren tarafından işyerlerinden başk...
Mobbingin çalışanlarda verimliliğin düşmesi, ek...
İŞ DAVASI ISLAH DİLEKÇESİ ÖRNEĞİ 2022
sık sorulan sorular
Kıdem Tazminatı, 1475 Sayılı Eski İş Kanunu’nun...
İş kazası sonrası yapılması gerekenler
Yıllık izin hakkı ile ilgili işverenin yükümlül...
Bununla beraber İş Davaları son derece teknik h...